بی‌عدالتی در جذب اعضای هیئت علمی آمریکا/ ۸۰ درصد استادان از ۲۰ درصد دانشگاه‌ها فارغ‌التحصیل می‌شوند
تاریخ انتشار: ۵ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۴۷۷۲۲۲
به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه ایسکانیوز، خود استخدامی در دانشگاههای آمریکا باعث محدود شدن فضای علمی این کشور شده است. به این معنا که اغلب دانشگاه‌ها، فقط فارغ‌التحصیلان خود را استخدام می‌کنند.
پژوهشی که اخیرا مجله نیچر در مورد عوامل موثر برای جذب اعضای هیئت علمی در دانشگاههای آمریکا منتشر کرده که نشان می‌دهد که شهرت دانشگاه محل دریافت مدرک دکتری، اهمیت بیشتری نسبت به مصاحبه‌های استخدامی دارد که توسط دانشگاه‌ها انجام می‌شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
بر اساس این مطالعه، اعتبار تعداد اندکی از دانشگاههای آمریکایی نوعی سلسله مراتب ایجاد کرده است. در واقع، اقلیت کوچکی از دانشگاه‌ها، اکثریت استادان دانشگاه را تربیت می‌کنند. به طوری که فارغ‌التحصیلان دانشگاههای با اعتبار بالاتر به عنوان هیئت علمی در دانشگاههای با اعتبار پایین‌تر جذب می‌شوند.
یکی دیگر از یافته‌های پژوهش این است که استادان آموزش دیده دانشگاههای خارجی به استثنای افرادی که در کانادا یا انگلستان تحصیل کرده‌اند هم فرصت چندانی برای هیئت علمی شدن در آمریکا ندارند.
دلیل افزایش تعداد استادان زن در رشته‌های STEM (علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات) در ۱۰ سال گذشته هم مربوط به بازنشستگی استادان مرد است، نه استخدام استادان زن.
در این مطالعه با ۳۰۰ هزار عضو هیئت علمی در ۱۰ هزار و ۶۱۲ دپارتمان مصاحبه انجام شده است. نویسندگان این مقاله معتقدند که اقلیت کوچکی از دانشگاه‌ها، اکثریت بزرگی از استادان در سراسر رشته‌ها تامین می‌کنند.
هر هشت عضو هیئت علمی آمریکا، یک نفر در دانشگاههای برتر تحصیل کرده استبر اساس این مطالعه، ۸۰ درصد اعضای هیئت علمی در آمریکا فقط از ۲۰ درصد دانشگاههای این کشور فارغ‌التحصیل شده‌اند. همچنین از هر هشت عضو هیئت علمی، یک نفر در دانشگاههای برتر شامل دانشگاه کالیفرنیا، برکلی، دانشگاه هاروارد، دانشگاه میشیگان، دانشگاه ویسکانسین-مدیسون و دانشگاه استنفورد تحصیل کرده‌اند.
نویسندگان این مقاله معتقدند که از آنجایی که این دانشگاه‌ها تعداد زیادی از استادان را تربیت می‌کنند، روش‌ها، اخلاق و شیوه‌های این دانشگاه‌ها به طور پیش فرض در سایر دانشگاه آمریکا غلبه پیدا می‌کند.
خود استخدامی به معنای این است که دانشگاه‌ها فارغ‌التحصیلان خود را استخدام کنند، این مورد در همه کشورهای جهان وجود دارد. برای مثال در روسیه، آفریقای جنوبی و پرتغال به ترتیب ۳۶، ۶۷ و ۷۳ درصد استادان از طریق این شیوه جذب می‌شوند. در آمریکا هم ۱۱ درصد استادان به شیوه خود استخدامی انتخاب می‌شوند.
البته نرخ‌های خود استخدامی در همه زمینه‌ها یکسان نیست. کمترین میزان آن در رشته‌های علوم انسانی (۵.۴ درصد) و علوم اجتماعی (۶ درصد) بود؛ اما در پزشکی و بهداشت ۱۶.۷ درصد است.
با وجود این که برخی افراد معتقدند تعداد استادان زن در جهت برابری جنسیتی در سال‌های گذشته افزایش یافته است، این پژوهش نشان می‌دهد که ۶۴ درصد استادان آمریکا مرد هستند.
انتهای پیام/
منبع: ایسکانیوز
کلیدواژه: آموزش عالی خود استخدامی درصد استادان هیئت علمی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iscanews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسکانیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۴۷۷۲۲۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پنج استاد دانشگاههای استان اصفهان در فهرست استادان نمونه کشوری
به همت سازمان پژوهش‌های علمی و صنعتی ایران، ۶۵ استاد نمونه کشوری امسال معرفی شدند، که در بین آنها سه استاد دانشگاه اصفهان، یک استاد دانشگاه صنعتی اصفهان و یک استاد دانشگاه کاشان حضور دارند.
اعضای هیات علمی نمونه دانشگاه اصفهان علی ربانی استاد گروه علوم اجتماعی دانشکده ادبیات و علوم انسانی، زهره حجتی استاد دانشکده علوم زیستی و فناوری و حسن سبزیان استاد دانشکده شیمی این مرکز علمی هستند.
حسین شریعتمداری، استاد پیشکسوت دانشکده مهندسی کشاورزی دانشگاه صنعتی اصفهان نیز به‌عنوان یکی از استادان نمونه کشوری معرفی شده است.
استاد نمونه معرفی شده از دانشگاه کاشان نیز محسن نیازی عضو هیات علمی گروه علوم اجتماعی این دانشگاه است.
بر اساس این لیست استان اصفهان از نظر تعداد استادان منتخب پس از تهران، رتبه دوم را (همراه با آذربایجان شرقی) در اختیار دارد.
تعداد اعضای هیات علمی نمونه کشوری امسال در مقایسه با سال گذشته ۱۰ نفر بیشتر شده است و ۶ استاد نمونه از بانوان هستند.
استادان نمونه کشوری وزارت علوم، تحقیقات و فناوری از ۳۱ دانشگاه و با توجه به شاخص‌ها و سوابق آموزشی و پژوهشی و در گروه‌های آموزشی علوم پایه، علوم انسانی، فنی و مهندسی، کشاورزی، دامپزشکی و هنر و معماری انتخاب شدند.
اصفهان با حدود ۲۰۰ هزار دانشجو، هفت هزار و ۲۰۲ عضو هیات علمی و ۱۸۰ دانشگاه و موسسه آموزش عالی، دومین استان دانشگاهی کشور است.
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان